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機構(gòu)入駐

上海18種人才引進直接落戶,哪一種條件最簡單?

來源:積分落戶網(wǎng)

2022-12-16

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上海人才引進落戶通道中,一共有18種人才可以直接落戶上海,同時也對應(yīng)不同的條件。這18類人才中,對于我們普通老百姓,哪幾條要求更容易實現(xiàn)?一起來看看2023最新上海人才引進政策詳解!

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一、2023上海人才引進落戶申辦條件

(一)用人單位基本條件

1. 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才。

2. 用人單位應(yīng)正常經(jīng)營并依法納稅,無不誠信記錄,且符合以下條件之一:

(1)具有獨立法人資格的單位。

(2)中央單位在滬一級分支機構(gòu)、總部在滬單位的分支機構(gòu)。

(3)經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構(gòu)。

(4)確需引進辦法第五條第(四)款第14項人才的分支機構(gòu)。

3. 中介機構(gòu)派遣人員原則上不屬于申辦范圍。本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?,?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后,由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。

積分落戶網(wǎng)老師詳解:

從單位條件來看,大部分公司都符合申請人才引進的要求,不符條件的公司最常見的就是兩種:普通公司(非央企)的在滬分公司和勞務(wù)/人才派遣公司。

(注:學(xué)校、醫(yī)院、科研等事業(yè)單位的人才派遣,需要先獲得行業(yè)主管部門的推薦,想獲得這種推薦一般比落戶都難。)

 

(二)引進人才基本條件

應(yīng)與用人單位簽訂勞動(聘用)合同,在滬工作穩(wěn)定,依法參加本市社會保險并繳稅,一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上,且符合下列條件之一:

1. 高層次人才

(1)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

(2)獲得省部級及以上政府表彰的人員。

(3)列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

(4)國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

積分落戶網(wǎng)老師詳解:

第一類高層次人才條件中,面向普通人的只有兩種:博士學(xué)歷和高級職稱。

博士要求同時有學(xué)歷和學(xué)位,要拿到學(xué)歷就必須參加統(tǒng)考,不參考統(tǒng)考的在職博士只有學(xué)位沒有學(xué)歷,并不符合要求。

高級職稱的講究就多了,有興趣的同學(xué)可以看這篇:上海高級職稱可直接落戶!2022年最新落戶職稱目錄表

 

2. 重點機構(gòu)緊缺急需人才

(5)重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

(6)重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

(7)重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。

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第二類重點機構(gòu)緊缺人才通道,就是普通人最容易實現(xiàn)的上海人才引進落戶通道。在重點機構(gòu)工作滿一年的碩士,或者滿兩年的本科學(xué)士即可申請,社保一般要求兩倍以上。

相關(guān)閱讀:上海人才引進落戶政策,哪些機構(gòu)是屬于重點機構(gòu)

 

3. 高技能人才

(8)獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

(9)取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

(10)取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

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第三類高技能人才通道,跟普通人相關(guān)的就是一級職業(yè)資格證(高級技師)人才。這方面內(nèi)容跟高級職稱類似。

 

4. 市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

(11)獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

(12)在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。

(13)在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

(14)市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

(15)取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

積分落戶網(wǎng)老師詳解:

第四類市場化人才通道,跟普通人的關(guān)系基本不大了。其中第14條說的是三年三倍社保,外加交滿100萬個稅。第15條說的是上市公司高管。有能力的大老板還是可以嘗試一下。

相關(guān)閱讀:上海納稅一百萬落戶政策,不看學(xué)歷直接落戶!

5. 專門人才和其他特殊人才

(16)本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

(17)本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

(18)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

積分落戶網(wǎng)老師詳解:

第五類特殊人才通道,跟普通人也基本沒什么關(guān)系。李佳琦和楊超越就走的是第17條,各區(qū)自主審批的特殊通道。普通老百姓看看就好。

 

老師總結(jié):

最容易實現(xiàn)的上海人才引進落戶之路關(guān)于上海人才引進18條路中最適合普通人的通道,總結(jié)如下:

1. 靠學(xué)歷:讀博士,拿到學(xué)歷和學(xué)位;

2. 靠技能:拿到高級職稱或者高級技師證書;

3. 靠公司:找重點機構(gòu)入職,拿到公司的落戶名額;

4. 靠錢買:三年三倍社保外加100萬個稅。

其中絕大部分成功案例都是第3條,用公司落戶名額,拿到上海戶口。

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