上海人才引進落戶是相對比較多的人選擇落戶上海的方式,相比上海居轉戶時間長,應屆生落戶和留學生落戶對畢業時間及教育限制,上海人才引進落戶是比較好的落戶方式,上海人才引進落戶政策發生了新的變動,與以往相比落戶條件放寬了,我們一起來了解2023年上海人才引進落戶新政細則變化。
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1、新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別,部分分支機構也可以申請。
2、新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應能在本單位工作五年以上”的要求,
3、繼續明確退休前5年都可申請。
4、對獲得省部級及以上政府表彰的人員,規定獲獎后申請時間為5年內。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業、工種(而非一級專業技術職業資格證書)或由行業主管部門推薦的行業代表性企業自主評定和推薦的高技能人才”。
5、對“國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目”,明確需在項目執行期內,引進人才為項目負責人及團隊成員。
6、新版政策中細化了“本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才”的認定機構,新增航運人才,并對每一類專門人才進行了明確解釋。
7、申辦具體流程的時間大大縮短,公示期由15天減少到5天。一個月內3個推上海落戶新政,上海更大力度人才引進計劃展開,符合上海人才引進的朋友一定要抓住這個機遇!
問題一:《實施細則》的適用對象是什么?
老師回復:符合以下條件之一,在本市行政區域內注冊、正常經營且依法納稅的機構,引進國內優秀人才,適用本細則。
1、具有獨立法人資格的單位。
2、中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構。
3、經各區域或行業主管部門推薦的其他分支機構。
4、確需引進辦法第五條第(四)款第14項人才的分支機構。
問題二:中介機構人員是否可以申請人才引進?
老師回復:中介機構派遣人員不屬于引進人才申辦本市常住戶口范圍。
本市教育、衛生、科研等事業單位因編制原因實行人才派遣的,經行業主管部門推薦并報備后,由實際用工的事業單位提出人才引進申請。
問題三:引進人才家屬隨調隨遷需要提供哪些材料?
老師回復:未成年子女隨遷的,提供其《出生醫學證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的,另需提供學籍憑證。
配偶隨調(或隨遷)的,需提供在滬參加社會保險憑證(或退休、失業憑證)、有效身份證件和戶籍憑證。
問題四:引進人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么?
老師回復:用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別優秀或者特別緊缺急需的,可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。
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