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本套自測系統(tǒng)基于上海市居轉(zhuǎn)戶政策研發(fā),旨在幫助用戶快速判斷自己是否符合居轉(zhuǎn)戶申請條件,請根據(jù)問題和自身實際情況認真答題。
2023年上海人才引進政策新規(guī)的要求是什么?上海人才引進落戶申請流程是怎樣的?讓我們一起來看看最新版2023年上海人才引進落戶政策解讀以及上海人才引進政策補貼吧!
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上海人才引進落戶第一類:高層次人才
落戶時間:直接落戶
1.博士學歷+相應學位;上海承認的高級職稱+匹配的職位。
2.獲得省部級以上政府表彰的人員。
3;列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
4;國家重大科技專項項目、重點研發(fā)計劃項目、本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
注意:高層次人才引進落戶上海沒有社保基數(shù)要求,但根據(jù)我們的辦理經(jīng)驗,建議按照2倍社保基數(shù)繳納。
上海人才引進落戶第二類:重點機構(gòu)緊缺急需次人才
落戶時間:1-2年時間落戶
5.碩士研究生學歷學位:工作1年+繳納2倍社保基數(shù)。
6.高學歷學位:工作2年+繳納2倍社保基數(shù)(專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等)。
7.取得國家二級職業(yè)資格證書、技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才:工作2年+繳納2倍社保基數(shù)。
重點機構(gòu)主要是指:
人才引進重點機構(gòu),包括高新技術企業(yè),高新技術成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位,在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心,本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學科技園)主管部門推薦的重點用人單位。
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上海人才引進落戶第三類:高技能人才
落戶時間:直接落戶
8.獲得中華技能大獎等榮譽(具有個人證書);
9.取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。
10.取得國家二級職業(yè)資格證書(技能等級認定證書)且獲得省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才;
上海人才引進落戶第四類:市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
落戶時間:直接落戶或者2-3年落戶
11. 創(chuàng)業(yè)人才:獲得1000w投資+持股10%的創(chuàng)業(yè)人才,工作2年
12.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才:3年內(nèi)完成5000w技術交易額,工作2年。
13.創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才:投資3000w,直接落戶。
14.企業(yè)科技及技能人才:3年3倍社保+100w個稅。
15.企業(yè)家人才:10%股份+利潤率10%+年納稅1000w;上市企業(yè)。
上海人才引進落戶第五類:特殊人才
落戶時間:直接落戶
16.真正拿到相關的證書、獎項、稱號的高精尖人才;
17.該區(qū)域推薦、自主審批決定的,確實為該區(qū)域緊缺急需類人才;
18.用人單位屬于各區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)且為納稅大戶(一般是指單位納稅達到3000萬的企業(yè)),用人單位根據(jù)個人實際對單位的貢獻去決定推薦的人才。
市政府有關部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展,及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。
2023年上海人才引進政策新規(guī),五種選擇面向不同的人群,就目前為止,最常見的是重點機構(gòu)緊缺人才落戶,不僅耗時短且落戶條件相對比較能滿足。
1.職業(yè)技能提升補貼標準
職業(yè)技能提升補貼標準為初級工(五級)1500元/人,中級工(四級)2000元/人,高級工(三級)2500元/人,技師(二級)3000元/人,高級技師(一級)3500元/人,不區(qū)分等級的職業(yè)資格證書為1000元/人。
2.用人單位申請重點群體一次性吸納就業(yè)補貼
2022年3月1日至12月31日期間,吸納在本市登記失業(yè)3個月及以上人員或本市2022屆高校畢業(yè)生就業(yè),并簽訂1年及以上勞動合同,按規(guī)定繳納社會保險的本市企業(yè)、社會組織和個體工商戶等用人單位。
3.重點群體一次性吸納就業(yè)補貼的標準
一次性吸納就業(yè)補貼標準為每人2000元。同一名失業(yè)人員或高校畢業(yè)生被不同單位錄用的,只能享受一次補貼。
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