上海居住證積分和落戶申請經常會遇到的坑，辦理這些注意事項
為什么身邊的人一個個的申請落戶成功了，自己辦理的時候卻被一次次的駁回？感覺條件差不多，到底是什么原因呢？今天就給大家來說一說，看看這些坑有沒有被你踩中？
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落戶方式中最常見的就是居轉戶，大部分人只能通過居轉戶落戶，居轉戶要求持有七年的居住證和社保個稅。有的人社保早已超過七年，但早期不了解居住證的用處，直到想落戶了才發現居住證剛辦了兩年，因此還需要至少再等五年。五年后小孩都高考完了，不能隨自己辦理隨遷落戶，落戶的意義就沒有那么重要了。
以前很多人來到上海，曾經畢業時單位是給解決戶口的，也有人是經歷上海曾實施的藍印戶口，由于當時不覺得上海戶口的用處，后來找工作、創業、買房、生孩子，一路走來，才發現生活就差一個上海戶口。
辦理上海落戶，只能讓一家上海的公司為自己繳納社保以及個稅。但有的人因為一些原因導致有很多家公司有社保繳納記錄，比如為證書掛靠給外地公司。
還有很多企業老板，在其他地區有多個公司，殊不知有社保個稅記錄的就不行。可以是其他項，企業分紅、勞務報酬等個稅，但不能重復工資薪金所得個稅，重復社保記錄更是不行。
非全日制學歷，比如自考、成考、網絡遠程等，上海只認戶籍地或者工作地所獲取的學歷，有些人在上海工作，拿了個外地的學歷或者職業資格證書，到頭來發現落戶完全不能用，尤其是學歷。
很多中小企業主想辦理落戶，由于曾經創業艱辛不易，因此養成了節約的習慣。沒有想的那么長遠，很多人都是給自己按照最低基數繳納社保的。
想落戶的時候才發現最低社保對辦理落戶沒啥用處，白白浪費幾年時間，這辦好落戶的成本遠遠超過了省下來的那點個稅和社保。
有多種原因導致不符合。申報單位在上海注冊、誠信合法經營納稅，是申請落戶的基本前提。有的公司是上海分公司，即便員工社保和個稅交在上海，但分公司企業在總部所在地納稅，也沒有資質申辦落戶。
另外，勞動合同單位、社保及個稅繳納單位必須一致。有些單位人事外包，社保或者個稅由第三方代繳，這種對落戶都是無用的。
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